本気で
向き合える
職場で
本気で
向き合える
仲間と働く
福利厚生
職員が負担なく安心して働けるように、大分中村病院では様々な福利厚生制度を用意しています。
- 手当
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- 通勤手当 当院規程による(上限23,800円/月)
- 扶養手当 配偶者 15,000円
その他 1名2,000円~5,000円(要件に該当する場合)
※住居手当なし
- 賞与
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- 年2回・合計3.7月分(前年度実績)
- 昇給
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- 年1回
- 休日等
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- 日・祝等年間110日(ローテーションによる週休2日制)
- 年次有給休暇(採用時5日付与、6カ月経過後5日追加(合計10日付与)、時間単位で取得可能)
- 産前産後休暇・育児休業・介護休業等
- 有給:特別休暇(慶弔・生理休暇)・子の看護休暇・介護休暇等
- 永年勤続表彰
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- 勤続5年ごとに表彰があります
勤続20年の景品はハワイ旅行と特別休暇7日間支給!他にも商品券や旅行券などが選べます。
- 勤続5年ごとに表彰があります